作秀加班,形式主義“簡政”,中共體制基層苦不堪言

作者:美國紐約香草山農場 鷹(文言)

澎湃網2月26日轉載《中國青年報》文章,針對近期中共國社會熱議的“形式主義加班”進行理性批判和勸誡。

對任何企業而言,形式主義加班只是做給領導看的戲碼,營造勤工敬業的假象,實際則是耗費了精力的同時平白增加了工作時限。雖然社會對此批判不斷,但此類現象卻層出不窮。

如果說地方企業的作秀加班,可看作迎合領導或老板辛勤工作的要求,以及爲自己升職加薪所做的努力,還情有可原。然而體制內旱澇保收的職員加班以及“陪領導”,則完全是中共治下極度奴役人民的體現。中共官場的“逆淘汰體制”就是劣幣驅逐良幣,將大量業務能力強的實幹者篩除,留下擅長迎來送往、阿谀奉承的奸佞小人。中共官場成了拉山頭、講人情的“戲台”,久而久之其體制內真正的專業人才越來越少。中共各級領導中大量谄上媚下的貪官,毫無擔當。借用郭文貴先生的話說,現在的體制內充斥著大量的酒囊飯袋,所以拍腦袋政策、朝令夕改的奇葩規定現象屢見不鮮。

2012年後,習近平爲加強集權強推“妄議中央”罪名,導致中央、地方各級機構爲躲避罪責而照本宣科“一刀切”推行政令。但在基層實踐中又屢屢與實際情況相悖,基層壓力只增不減;除本職工作的負擔加重、任務繁多外,習又大搞特搞巡視組、檢查組等檢查工作,迎檢優先的“政治態度”更加劇了基層工作量;再有定期的考核評比、季度總結、彙報等,各種政務APP的“打卡簽到”和關注微信公衆號,以及各種強調“聽黨話”的洗腦會議不斷,基層工作苦不堪言。簡政放權被中共濫用,反而成爲了基層的公職人員頭上的又一座“大山”。

2012年習王開啓以貪反貪的“打老虎”運動。編織各種名義抓捕了百萬黨員,在習王開戰、習江開戰後,利用反腐排除異己的行徑愈演愈烈。在此背景下上至中央下至地方,各級頭頭腦腦爲保命保官只能更加迎合上級,全盤執行各種政令,所以“領導在職工在”、“加班時間看領導”等現象愈演愈烈。至于“簡政放權”對外宣稱是爲了簡化辦理流程、減少基層業務量而推出的政策。但在具體執行中卻依舊成爲各級領導層,掌控牟利的彈性操作空間(如視情節嚴重、特殊情況下允許“開後門”等),而經辦人這類基層人員的工作量卻只增不減。

古雲:上梁不正,下梁歪。中共上級用“形式主義”的做法反對下級搞“形式主義”,焉有爲基層減負之效用?

新聞來源:
沒有指令不能下班、白天摸魚加班幹活:形式主義加班害了
https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_11470660
爲什麽基層各單位工作都越來越多,工作人員普遍感覺壓力越來越大
https://www.sohu.com/a/300654712_522635
觀察 | 指尖留痕加重基層負擔
http://www.hbjwjc.gov.cn/lzyw/125252.htm
不加班=不上進?別讓“形式主義加班”汙染了奮鬥精神
http://www.xinhuanet.com/2019-05/18/c_1124510755.htm


責任編輯:加拿大多倫多楓葉農場 文錦
編輯校對:日本大阪方舟農場 老螞蟻666
發布:美國紐約香草山農場 孤獨的小生(文留)

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